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안전 교육 · 훈련 - 성희롱(성폭력)교육

직장내 성희롱이란
직장내 성희롱이란
□ 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률(제2조 2항에 의거)
1. 정의

- 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성정 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다.

2. 관리자(사업주)의 성희롱 예방의무

  • 정기적인 직장 내
    성희롱 예방교육 실시
  • 직장 내 성희롱 발생 시
    즉각적 조치 의무
  • 사업장 내 자율적 해결 노력
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  • - 행위자 징계

    - 피해자 불이익 조치 금지

  • - 고충처리기관 설치

    - 상담 및 구제 절차 확립

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  • 성희롱 예방교육 의무
  • ※ 연 1회 이상
    (최소 1시간 이상)
  • ※ 전체 근로자 대상